HR Manager (Human Resources) - Maritime & Shipping Industry (Tug & Barge Operations)

Bergabunglah dengan perusahaan logistik maritim yang dinamis sebagai HR Manager yang spesialis dalam Tug and Barge Operations. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk membentuk strategi modal manusia di sektor pelayaran yang berkembang di Indonesia, dengan kantor pusat di Bali. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim operasional yang mengelola kapal dan peralatan tug dan barge, serta berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan di industri ini.

Sebagai HR Manager, Anda akan merancang dan mengimplementasikan kebijakan HR yang mendukung operasi tug dan barge kami. Anda akan mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi industri maritim. Anda akan bekerja dengan tim operasional, manajemen, dan pemasok untuk memastikan operasi berjalan lancar dan efisien.

Perusahaan kami memiliki reputasi yang kuat di industri maritim Indonesia dan menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif. Kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman yang relevan dan komitmen kuat terhadap keberhasilan operasional dan perkembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengimplementasikan kebijakan HR yang mendukung operasi tug dan barge.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi operasional dan non-operasional.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi industri maritim.
• Mengelola hubungan dengan pemasok dan kontraktor untuk memastikan kepatuhan dan standar operasional yang tinggi.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.
• Mengelola hubungan dengan manajemen untuk memastikan sumber daya manusia yang optimal untuk mendukung tujuan operasional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman di peran HR Manager di industri maritim atau logistik.
• Pengalaman dalam mengelola tugas dan tanggung jawab HR di lingkungan operasional maritim.
• Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi industri maritim Indonesia.
• Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
• Keahlian dalam mengelola kontrak kerja dan perjanjian dengan pemasok dan kontraktor.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait