Senior HR Manager

CV Astrid Restu · 📍 Tangerang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Astrid Restu. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka di industri ini, dengan komitmen kuat untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Kami mencari seseorang yang memiliki visi untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang inovatif dan efektif. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki kemampuan untuk memimpin tim, kami sangat berharap dapat bertemu dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memimpin dan mengelola tim HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk pengembangan posisi, iklan pekerjaan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan pemenuhan kebutuhan HR perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan profesional.,Memantau dan melaporkan kinerja tim HR serta memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk negosiasi kontrak kerja, struktur gaji, dan manfaat lainnya.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang inovatif dan efektif.,Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim HR dengan efektif.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bernegosiasi.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan strategis yang kuat.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk memahami dan mengimplementasikan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah.Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim.Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim lintas fungsi.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang memerlukan multitasking dan prioritisasi tugas.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait