Recruitment Specialist

Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Rumah Sakit Bimo Electronics di Mempawah, Kalimantan Barat. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan dan menarik talenta terbaik untuk berbagai posisi dalam organisasi kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif mulai dari Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada misi kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi dalam organisasi.
• Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia eksternal seperti perekrutan, pameran kerja, dan media sosial.
• Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.
• Mengelola proses perekrutan dan seleksi untuk memastikan kualitas calon karyawan yang masuk.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon karyawan baru.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Memahami dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.
• Pengalaman dengan sistem informasi rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait