Senior HR Staff
ECHO Cemerlang adalah perusahaan yang berfokus pada solusi energi terbarukan dan efisiensi energi. Kami sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tanjung Balai, Sumatera Utara. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan praktik HR yang inovatif dan efektif.
Sebagai Senior HR Staff, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami beroperasi dengan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari pengiklanan lowongan hingga onboarding karyawan baru.
- Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan calon karyawan dan karyawan saat ini.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang komprehensif.
- Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
- Mengelola aspek administratif HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun di tingkat manajerial.
- Memahami dan dapat menerapkan praktik HR yang baik dan terbaru.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang