Recruiter

Bahagia Nanda Restaurant · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Bahagia Nanda Restaurant di Lubuklinggau. Perusahaan kami adalah salah satu restoran terkemuka di wilayah tersebut, dan kami sedang memperluas tim kami dengan menambahkan seorang Recruiter yang akan membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk mengisi berbagai posisi di restoran kami.

Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta yang berkualitas untuk berbagai posisi di restoran kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta yang tepat untuk memenuhi kebutuhan operasional dan pertumbuhan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berbakat dan berdedikasi, dan Anda ingin berkontribusi pada kesuksesan Bahagia Nanda Restaurant, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran untuk posisi Recruiter ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas untuk berbagai posisi di restoran.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan talenta yang ada.
Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang dilamar.
Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan dengan baik.
Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen dan talenta.
Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.
Menjaga standar etika dan profesionalisme dalam semua aktivitas rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri restoran atau layanan makanan dan minuman.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen talenta.
Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar secara objektif dan profesional.
Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.
Memiliki pengetahuan tentang tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen dan talenta.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen talenta.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar secara objektif dan profesional.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan talenta yang ada.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen dan talenta.</li><li>Kemampuan untuk menjaga standar etika dan profesionalisme dalam semua aktivitas rekrutmen.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang