Deputy HR Manager

Mandiri Telecom ยท ๐Ÿ“ Kebumen, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 โ€“ Rp 28.000.000 per month
Mandiri Telecom, sebuah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kebumen, Jawa Tengah. Kami mencari individu yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami untuk terus berkembang dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola dan mengembangkan strategi sumber daya manusia yang efektif dan efisien.,Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk evaluasi kinerja, pelatihan, dan pengembangan karier.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan departemen terkait.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi departemen HR.,Melaporkan langsung kepada HR Manager dan berkoordinasi dengan berbagai departemen dalam perusahaan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi sumber daya manusia yang setara.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis dan pemecahan masalahKemampuan manajerialPengetahuan hukum dan regulasi sumber daya manusiaPengalaman dalam rekrutmen dan seleksiPengalaman dalam mengelola sistem pembayaran gaji dan manfaat karyawanPengalaman dalam pelatihan dan pengembangan karierPengalaman dalam mengelola hubungan kerja
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait