Basic Development Program Specialist (BDPS)

Bca General Insurance sedang mencari Basic Development Program Specialist (BDPS) untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Raya. Program ini adalah bagian dari inisiatif kami untuk membentuk calon karyawan yang siap menghadapi tantangan dunia kerja. Sebagai BDPS, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk mendesain, mengimplementasikan, dan mengelola program pengembangan calon karyawan yang inovatif, dengan pola pendidikan, pemagangan, dan penempatan di berbagai lokasi.

Di Bca General Insurance, kami percaya bahwa pengembangan karyawan adalah kunci kesuksesan kami. Program ini tidak hanya memberikan pelatihan teknis, tetapi juga membangun soft skills dan kemampuan kepemimpinan yang diperlukan untuk berkontribusi secara efektif di lingkungan kerja kami. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan pengalaman belajar yang menyeluruh dan bermakna bagi peserta.

Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan mulai dari merancang kurikulum, mengatur sesi pelatihan, hingga memberikan bimbingan pribadi kepada peserta. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office, LMS (Learning Management System) seperti Moodle atau Blackboard, serta alat kolaborasi seperti Google Workspace. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam merancang program pengembangan karyawan dan siap untuk berkontribusi pada kesuksesan program ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mendesain dan mengembangkan kurikulum untuk program pengembangan calon karyawan.
• Mengatur dan mengelola sesi pelatihan, termasuk pemagangan dan penempatan di berbagai lokasi.
• Memberikan bimbingan pribadi kepada peserta program.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office, LMS (Moodle/Blackboard), dan Google Workspace.
• Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari peserta untuk meningkatkan program.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan program sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Memastikan program berjalan sesuai dengan jadwal dan anggaran yang ditetapkan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan peserta, mentor, dan pemangku kepentingan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
• Pengalaman dengan LMS seperti Moodle atau Blackboard.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Pengalaman dalam menggunakan Microsoft Office dan Google Workspace.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).
• Sertifikasi dalam bidang pendidikan atau pengembangan karyawan adalah plus.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait